La impaciencia, principal causa de personas propensas a sufrir accidentes

Así lo dio a conocer el superintendente de seguridad de la Sociedad Portuaria de Cartagena. 
CARACOL | DICIEMBRE 1 DE 2013
La Impaciencia y la baja autorregulación de las emociones son dos de las seis características generales de las personas propensas a sufrir accidendentes en el ambiente laboral.

Así lo dio a conocer Isidro Acuña durante el Primer Foro Excelencia empresarial en prevención de riesgos organizado por el Consejo Colombiano de Seguridad.Señaló que las empresas deben tener mucho cuidado en el análisis y en las pruebas de selección en las cuales se debe verificar seis características que generalmente presentan quienes pueden sufrir accidentes más fácilmente en desarrollo de su actividad laboral.
Sostuvo que estos potenciales empleados son impacientes, no autorregulan sus emociones, deben ser permanentemente monitoreados para que cumplan normas de seguridad, adelantan actividades de aprendizaje y capacitación “porque toca”, no identifican fácilmente los riesgos y tienen fuertes creencias y mitos.

Por el contrario, quienes encajan como los empleados “ideales” son aquellos que identifican el riesgo, tienen alta capacidad de entenderlo e identifican situaciones que puedan llevar a accidentes, sus creencias personales permiten el margen de duda, están atentos a los detalles y cuentan con una alta noción de cuidado; en general, anticipan el riesgo.

Según el superintendente de seguridad de la Sociedad Portuaria de Cartagena, Isidro Acuña, en recursos humanos y seguridad industrial se trata de una teoría probada de propensión de accidentes, que necesariamente debe ser analizada para reducir la siniestralidad.

Explicó que un adecuado proceso de vinculación de un empleado incluye pasos rigurosos en la selección, la inducción, la capacitación, el sistema de indicadores y la supervisión.

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