El abuso del alcohol en los centros de trabajo
"En un negocio, tener un solo empleado con problemas de alcohol puede tener consecuencias devastadoras en la productividad y en las utilidades de la empresa".
Cuando lo que importa es la seguridad
El abuso del alcohol en los centros de trabajo puede causar problemas que amenazan la seguridad de los empleados y la de los clientes. Un programa de prevención de adicciones puede ayudar a evitar los problemas relacionados con el abuso de alcohol que puedan afectar negativamente la seguridad en el trabajo y el bienestar de su más preciado recurso: sus empleados.
Crear un programa para erradicar el consumo de alcohol es especialmente importante en los negocios donde la seguridad constituye un punto importante. Los accidentes y las lesiones pueden crear problemas severos, no solamente para las víctimas, sino también para el empresario. Un incidente grave, especialmente si está relacionado con el alcoholismo puede hacer que un negocio cierre sus puertas.
Beneficios potenciales de un centro de trabajo sin alcohol.
-Disminución del ausentismo, la impuntualidad, licencias por enfermedad y personales.
-Reducción de problemas de disciplina de los empleados.
-Aumento en el número de clientes satisfechos.
-Mejora de la moral y motivación de los empleados.
-Mejora de la imagen de la empresa en la comunidad.
Componentes de un programa para eliminar el alcohol en los centros de trabajo
-Un programa claro y coherente.
-Capacitación para los supervisores sobre el programa de la empresa.
-Educación para los empleados sobre los efectos del alcohol y sobre el programa de la empresa.
-Acceso a un programa de asistencia para los empleados.
-Identificación del consumo de alcohol entre lo cual se incluye hacer pruebas para detectar el consumo de drogas.
¿Cómo se benefician mis empleados si el centro de trabajo esta libre de alcoholismo?
Generalmente, los empleados reportan un cambio positivo en la moral, menos preocupación acerca de su propia seguridad, asi como una actitud mas positiva acerca de su trabajo y hacia la empresa en que trabajan.
Uso del Alcoholímetro en la Empresa
El Alcoholímetro en la empresa, es una herramienta que de manera objetiva puede desincentivar el uso del alcohol por parte de la plantilla laboral.
La aplicación de los exámenes de alcohol puede realizarse ya sea: Al azar, previo al ingreso, al término de la jornada laboral (recomendable en hoteles y restaurantes), por sospecha o luego de algún accidente.
Fuente: http://www.empresasindrogas.com/index.php?option=com_content&view=article&id=62:el-abuso-del-alcohol-en-los-centros-de-trabajo&catid=39:prevencion&Itemid=61
Publicado por CENTRO ARG. DE PREVENCIÓN LABORAL EN ADIC
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