Reproducimos una entrevista de OIT EnLínea con Seiji Machida, Director del Programa sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SafeWork) de la OIT. Temas como los nuevos riesgos emergentes, la nueva lista de enfermedades profesionales, y las estrategias eficaces en materia de prevención son algunos de los temas abordados en la charla.
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Seiji Machida
Un nuevo informe de la OIT, titulado “Tendencias mundiales y desafíos de la seguridad y la salud en el trabajo”, señala que el número total de accidentes mortales en el trabajo está disminuyendo. ¿Cuál es la razón?
Seiji Machida: Es notable que el número total de accidentes mortales, así como la tasa de incidencia de accidentes mortales, ha disminuido durante los últimos diez años. La razón se debe a que, durante las últimas décadas, se han producido importantes avances en materia de seguridad y salud laboral, gracias a que muchos más países se han dado cuanta de la importancia y de la necesidad de darle una mayor prioridad a la prevención accidentes y problemas de salud en el trabajo. Si bien esta es una buena noticia, debemos también admitir que cerca de 2,34 millones de personas murieron como consecuencia de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo en 2008. Una cifra tan alta simplemente no es aceptable en la actualidad, ya que equivale a un promedio de más de 6.300 muertes diarias relacionadas con el trabajo en el mundo.
¿Puede darnos un ejemplo concreto de una estrategia eficaz en materia de prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo?
Seiji Machida: La cuestión continúa siendo cómo alcanzar una correcta cultura de prevención a nivel nacional para proteger a todos los trabajadores, en todos los sectores de empleo. Para que los programas de SST sean exitosos a nivel de la empresa, resulta esencial que exista un compromiso en la alta gerencia y una participación activa de los trabajadores. Igualmente, a nivel nacional, se precisa un alto grado de compromiso al respecto y la participación activa de todas las partes involucradas, especialmente de los mandantes sociales (trabajadores y empresarios y sus respectivas asociaciones), en el desarrollo de programes y estregáis efectivas de carácter nacional. Con tal grado de compromiso, y con las normas internacionales de trabajo de la OIT como guía, todos los lugares de trabajo y todos los países deberían poder encontrar una manera eficiente de mejorar continuamente sus programas de prevención.
Seiji Machida: Es notable que el número total de accidentes mortales, así como la tasa de incidencia de accidentes mortales, ha disminuido durante los últimos diez años. La razón se debe a que, durante las últimas décadas, se han producido importantes avances en materia de seguridad y salud laboral, gracias a que muchos más países se han dado cuanta de la importancia y de la necesidad de darle una mayor prioridad a la prevención accidentes y problemas de salud en el trabajo. Si bien esta es una buena noticia, debemos también admitir que cerca de 2,34 millones de personas murieron como consecuencia de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo en 2008. Una cifra tan alta simplemente no es aceptable en la actualidad, ya que equivale a un promedio de más de 6.300 muertes diarias relacionadas con el trabajo en el mundo.
¿Puede darnos un ejemplo concreto de una estrategia eficaz en materia de prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo?
Seiji Machida: La cuestión continúa siendo cómo alcanzar una correcta cultura de prevención a nivel nacional para proteger a todos los trabajadores, en todos los sectores de empleo. Para que los programas de SST sean exitosos a nivel de la empresa, resulta esencial que exista un compromiso en la alta gerencia y una participación activa de los trabajadores. Igualmente, a nivel nacional, se precisa un alto grado de compromiso al respecto y la participación activa de todas las partes involucradas, especialmente de los mandantes sociales (trabajadores y empresarios y sus respectivas asociaciones), en el desarrollo de programes y estregáis efectivas de carácter nacional. Con tal grado de compromiso, y con las normas internacionales de trabajo de la OIT como guía, todos los lugares de trabajo y todos los países deberían poder encontrar una manera eficiente de mejorar continuamente sus programas de prevención.
