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viernes, 14 de diciembre de 2012

La responsabilidad social en la cultura empresarial

En la época actual la cultura organizacional integrada en las organizaciones modernas es aquella forma en particular con la cual se maneja cada grupo social. Algunas características pueden ser: las creencias, mitos, costumbres, sus religiones y valores, las cuales se van repitiendo en cada generación, todo esto se encuentran en la formación de cada uno de los individuos que en conjunto crean una sociedad, actualmente las empresas se dicen que están incorporando una cultura.

En algunos casos las empresas tienden a tener criterios vagos en cuanto a la responsabilidad que tienen como organización de tomar en cuenta al medio ambiente y la forma de contribuir al desarrollo social, por ello se indagara en cuanto a la responsabilidad social.

El tema de la cultura organizacional lo voy a ir desarrollando a partir del concepto de responsabilidad social como el enfoque primordial en el contenido, de esa forma voy analizar aquellas características con las cuales se fundamenta la forma de actuar de los individuos en cuanto a las responsabilidades que llegan a ejercer ante la sociedad y el medio ambiente.

Por otro lado analizare las responsabilidades sociales de la organización.