La incorporación progresiva de robots y sistemas de inteligencia artificial en el ámbito laboral está transformando de forma profunda la organización del trabajo y la gestión de la seguridad. Cada vez más, estas tecnologías asumirán la mayoría de los trabajos peligrosos que tradicionalmente realizaba el ser humano, como tareas en altura, manipulación de sustancias peligrosas, trabajos en espacios confinados, entornos extremos o actividades repetitivas con alto riesgo de accidente. Este avance representa una oportunidad evidente para reducir la siniestralidad laboral, pero también plantea importantes retos para la prevención de riesgos laborales.
Durante décadas, la prevención ha estado centrada en identificar, evaluar y controlar los riesgos derivados de la intervención directa de las personas en los procesos productivos. Sin embargo, en un escenario altamente automatizado, los riesgos no desaparecen, sino que evolucionan. La introducción de robots y sistemas inteligentes genera nuevos peligros asociados a fallos técnicos, errores de programación, decisiones autónomas difíciles de prever o interacciones inseguras entre personas y máquinas. La prevención deberá adaptarse a esta nueva realidad para seguir siendo eficaz.
Uno de los principales desafíos será la convivencia entre trabajadores y sistemas automatizados. Aunque los robots asuman las tareas más peligrosas, las personas seguirán siendo responsables de su supervisión, mantenimiento, programación y control. Esto exigirá nuevos criterios de evaluación de riesgos, protocolos específicos de seguridad y una mayor coordinación entre áreas técnicas, organizativas y preventivas. La seguridad dependerá cada vez más de la correcta integración entre tecnología, procesos y factor humano.
Asimismo, la evaluación de riesgos se volverá más dinámica y compleja. Los sistemas de inteligencia artificial pueden aprender y modificar su comportamiento con el tiempo, lo que dificulta anticipar todas las situaciones posibles. Los modelos preventivos tradicionales, basados en escenarios relativamente estables, deberán evolucionar hacia enfoques más flexibles y continuos, capaces de adaptarse a entornos cambiantes y altamente tecnificados.
A este contexto se suma el impacto sobre la salud psicosocial. La automatización de los trabajos peligrosos puede reducir accidentes graves, pero también generar incertidumbre, dependencia tecnológica, pérdida de control o sobrecarga cognitiva en los trabajadores que interactúan con sistemas avanzados. La prevención de riesgos laborales tendrá que ampliar su alcance para proteger no solo la integridad física, sino también el bienestar mental y emocional de las personas.
En este nuevo escenario, la digitalización de la gestión preventiva será un factor clave. La capacidad para recopilar información, analizar datos y actualizar evaluaciones de forma continua resultará esencial. En este sentido, soluciones como INTEGRA PRL deberán adaptarse para dar respuesta a los riesgos emergentes derivados de la automatización, facilitando una gestión preventiva más dinámica, integrada y alineada con los nuevos entornos de trabajo. De este modo, la prevención seguirá cumpliendo su objetivo fundamental: garantizar la seguridad y la salud de las personas en un futuro cada vez más tecnológico.
Stand en SICUR: 4E22.
Fuente: https://www.seguridad-laboral.es/actualidad/la-prevencion-de-riesgos-laborales-ante-la-irrupcion-de-robots-e-inteligencia-artificial_20260219.html
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