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miércoles, 24 de julio de 2013

Bolivia.- La nueva ley de minería eliminará la consulta previa en casos de exploración y prospección

LA PAZ, 22 Jul. (EUROPA PRESS) -
NO VARÍA LA CONSULTA A LOS PUEBLOS INDÍGENAS EN ETAPA DE EXPLOTACIÓN
  El proyecto de Ley de Minería de Bolivia suprimirá la consulta previa a los pueblos indígenas en proyectos de exploración y prospección, ha informado el periódico boliviano 'La Razón'. La Constitución del país solo garantiza este derecho durante la etapa de explotación de los recursos naturales que pudiera afectar a una comunidad.

   La medida se enmarca en la nueva política gubernamental de aprovechamiento de recursos. Sus defensores alegan que de esta manera se fomentará la inversión y que el posible impacto medioambiental es "mínimo" o "fácil de controlar", de ahí que no sea necesaria una consulta, pues las comunidades indígenas no se verán afectadas.

   Así, el nuevo proyecto de ley de la minería estipula en su artículo 185 que "la consulta previa se aplicará en las operaciones de explotación", al mismo tiempo que establece que si durante las conversaciones se produjera el desacuerdo entre ambas partes, la última decisión correría a cargo del Ministerio de Minería.

   Otros de los puntos que trata la legislatura son las indemnizaciones, las cuales se destinarán siempre "al desarrollo productivo o social de las comunidades o poblaciones afectadas", o la duración de la consulta, la cual no podrá superar los cuatro meses.

   El ministro de Minería Mario Virreira manifestó la pasada semana que aunque el nuevo proyecto de ley había tenido el visto bueno de los tres actores principales --cooperativas, Estado y entidades privadas--, podría sufrir algunas modificaciones de última hora, principalmente en materia impositiva, algo que ya ha provocado el rechazo de trabajadores y cooperativistas.
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martes, 26 de febrero de 2013

SOLICITUD DE CERTIFICADO DE LACTANCIA

PREGUNTA: es legal que un empleador le pida a una trabajadora algun documento que indique que esta lactando para gozar de la licencia para lactancia? de ser asi, en que se podria basar legalmente para solicitarlo.

RESPUESTA: Para gozar de los descansos diarios para amamantar, la madre debe presentar mensualmente al patrono un certificado de consulta de control de salud del hijo expedido por un centro de salud, en el cual se deje constancia de la asistencia oportuna a la consulta del amamantamiento, y la condición de salud de la madre y del hijo. Ello es así según lo establecido en el artículo 3º dela Resolución conjunta 
por la cual se extiende el período de lactancia al que se refiere el artículo 393 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el artículo 100 de su Reglamento, a nueve (9) meses desde la fecha del parto (2006). Resolución N° 4.754 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, y Resolución Nº 271 del Ministerio de Salud, ambas de fecha 22-08-2006. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, 38.528, septiembre 22, 2006.